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13º salário com exigência de desconto na 2ª parcela? Entenda

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Um novo cenário financeiro está se desenhando no Brasil e pegou alguns cidadãos de surpresa. O 13º salário, tão aguardado fim de ano pelos trabalhadores, veio com uma novidade: a exigência de cálculo de descontos na segunda parcela.

A notícia tem gerado dúvidas e incertezas, principalmente aos que desconheciam a cobrança dessas taxas. Mas, você sabe quais são esses descontos? E o porquê deles? Continue a leitura e saiba todos os detalhes!

Ao contrário do que muitos pensam, o 13º salário, pago anualmente, é dividido em duas parcelas. A primeira delas foi paga até o final do mês de novembro. Com isto, a maioria da população brasileira já está com parte do benefício em mãos. A novidade reside na segunda parcela do benefício, que pegou vários brasileiros desprevenidos.

13º salário, por que a exigência desse calculo?

13º salário com exigência de desconto na 2ª parcela? Entenda
13º salário com exigência de desconto na 2ª parcela? Entenda

Essa dúvida tem pairado na mente de muitos trabalhadores formais, que precisam calcular o quanto será retido pelo poder público na hora do pagamento. Diferente do que ocorre na primeira parcela, a segunda parcela do 13º vem acompanhada de alguns descontos.

Os mais informados e experientes no mercado de trabalho já contavam com isso. No entanto, quem desconhecia a medida ficou surpreso com a redução salarial no final do ano.

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O que será descontado na segunda parcela do 13º salário em dezembro?

O pagamento do 13º salário, cuja segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro, será descontada a contribuição destinada à Previdência Social e também ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Este conjunto de descontos visa garantir o cidadão em casos específicos sinalizados pela legislação.

Esses valores pagos servem para ampliar a segurança do trabalhador. O FGTS, por exemplo, oferece um suporte financeiro ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa ou de doenças graves. Mas essa medida não agradou a todos, já que muitos contavam com o valor integral do benefício.

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Quem tem direito a receber o 13º salário?

Apesar das notícias, vale lembrar que o 13º salário é um direito apenas dos trabalhadores formais, aqueles devidamente registrados e que seguem o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além deles, os aposentados e pensionistas do INSS também recebem o benefício, direito garantido pelo governo federal.