Nova opção de saque do FGTS pela Caixa Econômica Federal: Saiba mais!
Boas notícias para os trabalhadores brasileiros. A Caixa Econômica Federal, neste mês, oferece uma nova possibilidade de saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, o popularmente conhecido FGTS. O benefício já pode ser usufruído imediatamente pelos contribuintes que têm direito à ele. Entenda um pouco mais sobre essa modalidade de saque.
O saque em questão é o Saque-Aniversário do FGTS, liberado para todos os trabalhadores que tenham algum saldo acumulado no fundo e cujos aniversários sejam no mês de agosto. Entretanto, essa possibilidade de saque gera algumas condições aos quais o trabalhador deve estar atento.
Quem pode optar pelo Saque-Aniversário?
O saque está à disposição de todos os trabalhadores, entretanto, é necessário prestar atenção a alguns detalhes. Primeiramente, deve-se ter em mente que o mesmo deve ser solicitado no mês de aniversário do trabalhador. Além disso, ao optar pelo Saque-Aniversário, o trabalhador renuncia o direito ao saque-rescisão, normalmente pago quando ocorre demissão sem justa causa. Vale ressaltar que essa modalidade tem sido tema de debates intensos, por parte do ministro da Previdência Social, Luis Marinho, portanto podem haver mudanças a respeito em breve.
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Entenda as modalidades do FGTS
- Saque-Rescisão: Nesta modalidade padrão, o trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao saque integral da sua conta do FGTS, incluindo a multa rescisória quando devida.
- Saque-Aniversário: Esta é uma opção onde anualmente, no mês de aniversário, o trabalhador pode sacar uma parte do saldo do FGTS. No caso de demissão, o trabalhador terá direito apenas ao valor da multa rescisória, não tendo direito ao valor integral da conta.
Os valores a serem recebidos pelos trabalhadores variam entre 5% e 50% do saldo do fundo, dependendo do valor que possuem em conta. Para exemplificar, um trabalhador com R$ 1.000,00 em fundo pode receber de Saque-Aniversário R$ 450,00, sendo R$ 400,00 de alíquota de 40% e mais R$ 50,00 de parcela adicional.
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O que é FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma proteção para o trabalhador em caso de demissão sem justa causa. No início de cada mês, os empregadores realizam um depósito, em uma conta na Caixa Econômica Federal vinculada ao contrato de trabalho, com um percentual do salário bruto de cada funcionário.
