Lucros do FGTS: Descubra se você tem saldo em contas inativas

Após recente anúncio feito pelo Conselho Curador do FGTS (Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço), sobre a distribuição dos lucros do FGTS, houve um aumento expressivo na procura pelas contas inativas. A perspectiva é que essas contas também sejam contempladas com essa distribuição de lucros. É importante lembrar que muitos brasileiros ainda têm saldo disponível em suas contas inativas do FGTS e podem desconhecer este fato. Desta forma, entender como realizar a consulta e ter conhecimento sobre os meios para acessar esses recursos torna-se fundamental.

Antes de mais nada, é relevante esclarecer o que significa uma conta inativa. Quando o indivíduo inicia sua jornada laboral em um negócio, uma conta é criada na Caixa Econômica Federal para o depósito do FGTS. Enquanto o trabalhador estiver exercendo funções na empresa e o empregador efetuando os depósitos, essa conta estará ativa. Entretanto, quando ocorre o desligamento do vínculo empregatício e a conta deixa de receber depósitos , ela torna-se uma conta inativa.

Como verificar se possuo saldo em contas inativas?

De maneira geral, uma conta inativa do FGTS é aquela relacionada a trabalhos anteriores. Portanto, é possível que o trabalhador tenha saldo disponível nessas contas caso não tenha feito o saque total quando deixou a empresa. Para verificar se você possui saldo disponível em contas inativas, sugerimos o uso do aplicativo FGTS. Clientes da Caixa Econômica Federal também podem consultar os valores através do Internet Banking.

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Quando posso sacar o saldo das contas inativas?

Vale ressaltar que os saldos das contas de FGTS, tanto ativas quanto inativas, só podem ser sacados em situações específicas por lei. A forma que mais se popularizou recentemente para realizar o saque do FGTS é através do saque-aniversário. Este possibilita um rápido e simples acesso aos valores do FGTS, onde o trabalhador recebe todos os anos parte do saldo disponível, no mês de seu aniversário.

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Quais são os prós e contras do saque-aniversário?

Contudo, é importante estar atento aos prós e contras. Optando pelo saque-aniversário, o trabalhador não poderá sacar o valor total disponível caso seja demitido sem justa causa, se restringindo apenas à multa rescisória e aos demais direitos trabalhistas. Sendo assim, estando trabalhando ou não, parte do saldo será depositada diretamente na conta bancária do trabalhador uma vez por ano, para uso como desejar.