Saque-Aniversário já está disponível! E tem novidades a caminho! Confira

Por Jornal do Dia Publicado em 12 Mar, 2024

O governo federal divulgou o calendário oficial para o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), válido para o ano de 2024.

Essa modalidade de saque permite que trabalhadores, que fizeram a opção por esse tipo de resgate, retirem anualmente uma parcela dos fundos acumulados no FGTS durante o mês de seus aniversários.

Quem tem direito ao saque-aniversário do FGTS?

É importante destacar que o direito ao saque-aniversário do FGTS é concedido apenas aos trabalhadores que optam por essa modalidade.

Aqueles que não realizam a adesão permanece sujeitos à regra do saque-Rescisão, que permite o acesso integral ao saldo do FGTS ao serem desligados do trabalho sem justa causa, além de outros casos previstos por lei.

Saque-Aniversário já disponível e com novidades a caminho! Confira (Divulgação)

Como funciona o saque do FGTS?

Os saques para os contribuintes nascidos a cada mês são liberados conforme o cronograma estipulado pelo governo. O esquema anual funciona da seguinte maneira:

janeiro: de 2 de janeiro a 29 de março;

fevereiro: de 1º de fevereiro a 30 de abril;

março: de 1º de março a 31 de maio;

abril: de 1º de abril a 28 de junho;

maio: de 2 de maio a 31 de julho;

junho: de 3 de junho a 30 de agosto;

julho: de 1º de julho a 30 de setembro;

agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro;

setembro: de 2 de setembro a 30 de novembro;

outubro: de 1º de outubro a 29 de dezembro;

novembro: de 1º de novembro a 31 de janeiro de 2025;

dezembro: de 2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2025.

Como funciona o saque-aniversário do FGTS?

Na modalidade de saque-aniversário, os benefícios podem ser retirados uma vez ao ano, durante o mês de aniversário do trabalhador.

No entanto, em caso de demissão, o trabalhador terá acesso apenas à multa rescisória, não podendo retirar o valor total depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho.

Mudanças em Discussão

Atualmente, há um debate em andamento para alterar esta regulamentação. A proposta é permitir o saque total do saldo do FGTS nas situações de demissões sem justa causa, independentemente da opção pelo saque-aniversário.

Até o momento, essa alteração não foi concluída, e o saque permanece limitado ao mês de aniversário do trabalhador e ao valor correspondente à multa rescisória em caso de demissão.