SESPA Abre Processo Seletivo para Saúde e Administração no Pará!
O Estado do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Saúde Pública (SESPA), anunciou a abertura de dois novos editais com um total de 20 vagas destinadas a profissionais da saúde e administração. Este processo seletivo traz ótimas oportunidades para trabalhar nas Usinas da Paz, com contratações temporárias que visam fortalecer o quadro de funcionários dedicado à saúde e bem-estar da população paraense.
Os editais nº 003/2024 e nº 004/2024 foram lançados sob a gestão do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (SIPROS), garantindo transparência e eficiência na seleção dos candidatos. Este processo oferece vagas com remunerações atrativas, que incluem gratificações e auxílios, evidenciando o compromisso do estado em atrair e manter profissionais qualificados.
Detalhes das Vagas Disponíveis no Processo Seletivo SESPA
Confira os detalhes das vagas disponíveis no Processo Seletivo SESPA:
- Edital nº 003/2024 – Destina 9 vagas para Médicos e Psicólogos, com remuneração de até R$ 5.196,37, incluindo benefícios.
- Edital nº 004/2024 – Oferta 11 vagas para Odontólogos, Psicólogos, Agentes Administrativos, Técnicos em Enfermagem e Técnicos em Higiene Dental, com salários que podem chegar até R$ 5.178,37.
A participação nos concursos exige diferentes níveis de formação, desde o ensino médio completo até especializações na área de saúde, evidenciando a busca por um quadro diversificado de funcionários.
Como se Inscrever no Processo Seletivo SESPA?
Os interessados devem acessar o site do SIPROS para realizar suas inscrições online. O processo é simples: basta preencher o formulário digital e submeter a documentação exigida. As datas para inscrição variam conforme o edital:
- Para o Edital nº 003/2024: inscrições nos dias 10 e 11 de maio de 2024.
- Para o Edital nº 004/2024: inscrições nos dias 13 e 14 de maio de 2024.
Critérios de Avaliação e Seleção do Processo Seletivo SESPA
Após a inscrição, os candidatos passarão por uma etapa de análise documental e curricular, onde serão avaliados aspectos como graduação, especialização, mestrado, doutorado, além de experiência profissional e cursos de capacitação. Esse processo visa identificar os profissionais mais preparados para atender às demandas do serviço público de saúde.
Finalmente, os aprovados na fase documental serão convocados para entrevistas, momento no qual outras habilidades como comunicação, capacidade de trabalho em equipe e comprometimento serão avaliadas.
