Antecipação do 13º Salário: Descubra Agora Tudo o que Você Precisa Saber!
A cidade de Curitiba tem uma novidade que promete trazer um sorriso no rosto de seus servidores municipais. Em uma decisão recente, a prefeitura anunciou que irá antecipar o pagamento do 13º salário. O prefeito, Rafael Greca, confirmou que essa medida faz parte de uma prática contínua durante seus oito anos à frente do cargo.
Esse adiantamento, segundo o prefeito, tem como objetivo oferecer uma maior estabilidade financeira aos funcionários, reconhecendo o empenho e a dedicação ao serviço público ao longo do ano. A antecipação irá beneficiar aproximadamente 45,9 mil pessoas, incluindo servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Qual o valor das parcelas do 13º salário do INSS?
Quanto às parcelas do 13º, a primeira parte da gratificação foi configurada para ser paga junto com os benefícios de junho. Os aposentados e pensionistas que recebem um salário mínimo foram os primeiros contemplados. O valor dessas parcelas foi definido em R$ 706, metade do mínimo estipulado, que totaliza R$ 1.412. A segunda parcela seguirá o mesmo procedimento.
- Final 1 e 6 – pagamentos em 3 de junho e 3 de julho
- Final 2 e 7 – pagamentos em 4 de junho e 4 de julho
- Final 3 e 8 – pagamentos em 5 de junho e 5 de julho
- Final 4 e 9 – pagamentos em 6 de junho e 6 de julho
- Final 5 e 0 – pagamentos em 7 de junho e 7 de julho
Essa antecipação é vista como uma maneira eficaz de ajudar os beneficiários a lidarem melhor com suas necessidades financeiras durante o ano. Embora o valor mínimo do 13º salário seja fixo, o montante recebido pode ser maior, dependendo do valor total do benefício de cada segurado.

Qual é o Impacto da Antecipação do 13º Salário para os Servidores?
O adiantamento do 13º salário não é apenas uma medida administrativa, mas um forte aceno de valorização do trabalho dos servidores municipais. Rafael Greca enfatiza que a antecipação tem como meta garantir o bem-estar dos colaboradores e de suas famílias, principalmente em tempos que antecedem o segundo semestre do ano, quando os gastos comumente se elevam.
O que é o 13º salário antecipado?
O 13º salário é uma gratificação de natalina que todo trabalhador com carteira assinada tem direito após completar pelo menos 15 dias de trabalho. O pagamento deste benefício por lei deve ser realizado até o final de novembro, mas com a antecipação, os funcionários de Curitiba receberão essa parcela já no final de junho.
Em termos práticos, a antecipação do 13º salário permite ao trabalhador um alívio financeiro, especialmente em meio a períodos de maiores despesas, como férias escolares e preparações para o segundo semestre.
Como funciona o pagamento antecipado pelo INSS?
O INSS organizou a antecipação do 13º de forma que coincida com os pagamentos mensais regulares. Isso significa que os aposentados e pensionistas não precisam realizar nenhum procedimento extra para receberem esse benefício adicional. Os fundos são depositados automaticamente nas contas bancárias que os beneficiários utilizam para o recebimento de seus pagamentos habituais.
Como é feito o pagamento do 13º salário?
O processo de pagamento do 13º salário em Curitiba, conforme anunciado, será dividido em duas partes. A primeira parcela, correspondente a 50% do salário sem descontos, já está disponível para os servidores. A segunda parcela será processada no final do ano, com os devidos descontos legais como contribuição previdenciária e Imposto de Renda.
Quais são os critérios para receber o 13º antecipado?
- Trabalhadores formais urbanos ou rurais, incluindo avulsos e domésticos
- Aposentados e pensionistas também estão incluídos na categoria que recebe o abono
- Funcionários que foram demitidos por justa causa antes da segunda parcela não têm direito ao 13º
- Empregados afastados por motivos de saúde recebem valores proporcionais
Tal medida reflete não só a responsabilidade fiscal da administração municipal, mas também um profundo respeito pelo serviço público desempenhado por seus colaboradores, configurando uma ação de estímulo econômico significativo para a região.