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Ficou doente? Saiba qual benefício do INSS você pode solicitar sem sair de casa

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Ter a carteira de trabalho assinada e contribuir para o INSS são dois elementos fundamentais para garantir a segurança do trabalhador brasileiro. Entre os benefícios disponíveis para esses cidadãos encontra-se o auxílio por incapacidade temporária, antes conhecido como auxílio-doença. Descubra neste artigo mais sobre ele e como solicitá-lo se necessário.

Muitos trabalhadores não estão cientes desse benefício, mas é essencial saber que o INSS oferece assistência caso você venha a enfrentar problemas de saúde que o impeçam de trabalhar. Portanto, é crucial entender melhor sobre o benefício por incapacidade temporária.

O que é o benefício por incapacidade temporária do INSS?

Novidades do INSS em 2023 (Fonte/Edição: JornalDia).
Novidades do INSS em 2023 (Fonte/Edição: JornalDia).

A chamada incapacidade temporária consiste em um benefício concedido àqueles segurados que, devido a uma doença ou acidente, ficam impedidos de exercer suas atividades laborais por um determinado período de tempo. Antes era conhecido como auxílio-doença, mas passou por uma mudança de nomenclatura sem alterar suas condições.

Como solicitar o benefício por incapacidade temporária do INSS?

O trâmite para solicitação deste benefício é bastante simples. Você pode fazê-lo através da Central de Atendimento 135 ou diretamente pelo site oficial. Ao acessar a plataforma, você vai precisar fornecer algumas informações, como os dados da sua carteira de trabalho e os detalhes da sua condição de saúde.

Após entrar no Meu INSS e encontrar o requerimento do benefício, você deverá anexar o atestado médico ou odontológico. Dessa maneira, é possível dar entrada no auxílio-doença de forma remota (Atestmed).

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Qual a documentação necessária?

Para solicitar o benefício por incapacidade temporária, é necessário, além dos dados pessoais e profissionais, um atestado médico que contenha:

  • Nome completo do segurado;
  • Data de emissão do documento com entrada de requerimento em no máximo 90 dias;
  • Diagnóstico por extenso ou CID;
  • Data do início do afastamento;
  • Prazo de duração máximo do afastamento;
  • Assinatura e identificação do profissional, garantindo as informações de nome e registro no conselho de classe ou carimbo;

Caso o atestado seja insuficiente ou surjam dúvidas sobre a situação, o INSS poderá convocar o beneficiário para uma perícia médica presencial. Importante ressaltar que, se o segurado não puder comparecer a esta perícia, é necessário enviar um representante legal para esclarecimentos.

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O que fazer após a solicitação via INSS?

Uma vez que a solicitação foi feita correta e completamente, resta apenas aguardar pelo retorno do INSS. Todos os detalhes do processo, bem como o acompanhamento dele, você pode verificar no Meu INSS. Conhecendo todos os procedimentos, o segurado pode se sentir mais seguro e confiante acerca dos seus direitos.