Regras do Saque-Aniversário FGTS! Confira as vantagens do benefício!

O saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma alternativa bastante procurada por trabalhadores que desejam ter um acesso mais frequente ao saldo de suas contas. Desde a última terça-feira, 1º de outubro de 2024, está disponível para trabalhadores nascidos neste mês. A iniciativa, que surgiu em 2019, visa proporcionar uma nova forma de aproveitamento dos recursos do FGTS anualmente no mês de nascimento do trabalhador.

Esse formato de saque tem suas peculiaridades e benefícios. No entanto, é importante que o trabalhador avalie bem antes de optar por ele, pois a escolha traz implicações no momento de uma possível demissão. Além disso, o trabalhador pode escolher entre permanecer no saque-rescisão ou mudar para o saque-aniversário, considerando suas necessidades e expectativas financeiras.

Como Funciona o Saque-Aniversário FGTS?

O saque-aniversário do FGTS oferece ao trabalhador a possibilidade de sacar parte do saldo disponível nas contas do fundo anualmente. Para isso, é necessário que o trabalhador tenha saldo em contas ativas ou inativas e que faça a adesão ao programa. Diferente do saque-rescisão, o saque-aniversário não concede ao trabalhador o direito ao saldo total em caso de demissão, embora ele ainda receba a multa rescisória se houver.

A adesão a essa modalidade não é obrigatória. No entanto, é essencial lembrar que, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador renuncia temporariamente ao direito de saque integral do FGTS em caso de demissão, pois terá apenas o benefício da multa rescisória. A decisão pelo saque-aniversário deve ser avaliada criteriosamente, principalmente considerando os prós e contras e o planejamento financeiro pessoal.

Quais São as Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário?

A principal vantagem do saque-aniversário do FGTS é a possibilidade de acesso anual a parte do saldo, o que garante um reforço extra no orçamento. Isso pode ser particularmente útil em períodos do ano que demandam mais recursos financeiros, como festas e férias. No entanto, esse benefício vem com uma desvantagem: em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador não retira o saldo integral da conta do FGTS.

Para aqueles que estão de olho em poupanças de longo prazo ou que não se veem próximos de uma situação de demissão, o saque-aniversário pode ser uma boa escolha. Os valores anuais disponíveis são calculados com base em uma porcentagem que varia de 5% a 50%, além de uma parcela adicional, conforme o montante do saldo.

Como Solicitar e Receber o Saque-Aniversário?

O processo para adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser feito diretamente pelo aplicativo do FGTS. Após a adesão, o trabalhador pode agendar a transferência do valor para qualquer conta bancária de sua titularidade, sem taxas de transferência. Além disso, saques podem ser realizados também nas casas lotéricas, terminais de autoatendimento ou nos correspondentes Caixa Aqui, mediante a apresentação do Cartão Cidadão e documento de identidade.

O calendário de saques para o ano de 2024 é amplo e se estende ao longo do ano, atendendo cada uma das categorias de aniversariantes. Por exemplo, nascidos em outubro têm de 1º de outubro a 29 de dezembro para realizar o saque. A flexibilidade do período de saque permite que o trabalhador se organize financeiramente com antecedência.

Posso Voltar ao Saque-Rescisão Depois de Optar pelo Saque-Aniversário?

Sim, é possível retornar ao saque-rescisão após optar pelo saque-aniversário. No entanto, a conversão só entra em vigor a partir do primeiro dia do 25º mês após a solicitação de retorno. Durante esse intervalo, o trabalhador permanece na modalidade de saque-aniversário. O retorno ao saque-rescisão pode ser feito pelo aplicativo do FGTS, sempre observando que não esteja em andamento qualquer operação de antecipação relacionada ao saque-aniversário.

Tomar a decisão entre saque-aniversário e saque-rescisão envolve considerar as prioridades financeiras pessoais e familiares. É sempre bom estar atento e informado sobre todas as condições antes de fazer uma escolha, garantindo que as finanças estejam bem alinhadas aos planos de vida e proteção no mercado de trabalho.