Carteira de Trabalho Digital: Conheça os Recursos e Vantagens do Novo Formato!
No ano de 2019, o Gov.br, plataforma digital do Governo Federal brasileiro, lançou a Carteira de Trabalho Digital. Com o intuito de modernizar o acesso às informações profissionais, o documento digital veio substituir a versão física que era utilizada até então.
Quais são os requisitos para a adesão?
Não há grandes impedimentos para a adesão à Carteira de Trabalho Digital. Para ter acesso, basta possuir uma conta ativa na plataforma Gov.br e um dispositivo com acesso à internet. Além disso, a criação da conta na plataforma é gratuita e requer somente o CPF do trabalhador.
Como criar a Carteira de Trabalho Digital?
A criação da Carteira de Trabalho Digital pode ser feita tanto pelo computador, através do site Gov.br, quanto por meio do aplicativo CTPS Digital no celular. No caso do celular, o aplicativo está disponível para download tanto para o sistema Android quanto para iPhone.
Físico vs. Digital: A comparação entre os dois formatos
Na maioria dos casos, a Carteira de Trabalho Digital é capaz de substituir perfeitamente o documento físico. Porém, há casos específicos como para funcionários de órgãos públicos e organismos internacionais, onde o uso do documento físico ainda se faz necessário.
Nesse sentido, é importante ressaltar que o documento físico serve como comprovante de contratos de trabalho já realizados anteriormente e deve ser devidamente conservado.
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Como realizar o Envio e impressão da Carteira de Trabalho Digital?
Além de reunir todas as informações trabalhistas em um só lugar, a Carteira de Trabalho Digital oferece recursos como o compartilhamento dos dados via e-mail ou a opção de imprimi-lo. Para tanto, o aplicativo cria um arquivo em PDF com os dados do usuário, que pode ser salvo no dispositivo utilizado ou enviado para um e-mail à escolha do usuário.
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Conclusão: A Carteira de Trabalho Digital e a modernização dos serviços públicos
Em suma, a Carteira de Trabalho Digital é um marco na modernização dos serviços públicos brasileiros. Além de facilitar o acesso às informações trabalhistas, revela-se uma ferramenta que tende a se tornar cada vez mais popular entre os cidadãos, demonstrando o caminho claro que os serviços públicos brasileiros vêm trilhando em direção à era digital.
