Concurso MTI MT: Mais de 270 Vagas para Analistas de TI com Salários de Até R$ 13,1 Mil!
A Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação (MTI) abriu um novo processo seletivo para 2024, oferecendo 272 vagas para Analistas de TI. Este artigo traz todas as informações sobre as vagas, salários, inscrições e mais.
Quais são as vagas do concurso MTI MT 2024?
O edital oferece 272 vagas para Analistas de TI, distribuídas entre diversas especializações.
Distribuição das Vagas
- Analista de TI – Product Owner
- Analista de TI – Especialista UX
- Analista de TI – Desenvolvedor Web
- Analista de TI – Desenvolvedor Java Pleno Full Stack
- Analista de TI – Desenvolvedor React/Node Pleno Full Stack
- Analista de TI – Desenvolvedor Genexus Pleno
- Analista de TI – Cientista de Dados
- Analista de TI – Especialista DevOps
- Analista de TI – Especialista em Banco de Dados – Tecnologias Open
- Analista de TI – Especialista Banco de Dados Oracle
- Analista de TI – Especialista Advpl
- Analista de TI – Especialista em Redes de Computadores
- Analista de TI – Especialista em Segurança da Informação
- Analista de TI – Especialista Banco de Dados SQL Server
Os salários variam de R$ 9.900,00 a R$ 13.100,00, além de um auxílio mensal de R$ 1.104,84. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Como se inscrever no concurso MTI MT 2024?
As inscrições devem ser realizadas no site da MTI, de 19 de junho até 3 de julho de 2024.
Passos para Inscrição:
- Acesse o site da MTI: www.mti.mt.gov.br
- Clique em “Inscreva-se”.
- Selecione o perfil desejado e preencha o cadastro.
- Anexe os documentos necessários.
Quais são os benefícios do concurso MTI MT 2024?
Os contratados terão direito a salários competitivos e benefícios adicionais.
Benefícios Incluem:
- Salário inicial: Até R$ 13.100,00.
- Auxílio mensal: R$ 1.104,84.
- Estabilidade temporária.
Quais são as etapas do concurso MTI MT 2024?
A seleção será composta por duas fases:
Etapas de Avaliação:
- Inscrição e Envio de Documentos: Classificatório e eliminatório.
- Avaliação dos Documentos: Classificatório e eliminatório.
Os candidatos serão avaliados com base em requisitos obrigatórios e desejáveis, incluindo graduação, experiência comprovada, certificações e pós-graduação.
