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Confira o Concurso UFRR. Vagas para Ensino Superior com Salários de até R$ 5.556,92!

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Recentemente, foi divulgado o edital número 115/2024 referente ao concurso UFRR (Universidade Federal de Roraima), uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade no setor público. Com chances imediatas e para formação de cadastro reserva, o certame tem reservas para diversas especialidades de nível superior, abrangendo diversas áreas profissionais com vagas inclusivas para candidatos negros.

Como se inscrever no Concurso UFRR?

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Os interessados deverão realizar suas inscrições online até o dia 3 de junho 2024. Para se inscrever, é necessário acessar o site oficial da UFRR, seguir as instruções de cadastramento e pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 150,00. É indispensável a leitura atenta do edital para evitar erros que possam excluir o candidato do processo seletivo.

Documento detalhado e outras informações adicionais podem ser obtidas através do e-mail [email protected] ou por meio do número de WhatsApp (95) 98113-0343. Esta é uma chance imperdível para quem busca uma carreira pública de sucesso e estável.

Quais são as vagas do concurso UFRR?

O concurso UFRR destina-se a preencher cargos para Médicos em várias especialidades, Engenheiros de Segurança no Trabalho, Odontólogos e Enfermeiros. Todos os cargos exigem formação superior e registro nos conselhos profissionais pertinentes. A jornada de trabalho varia entre 20 a 40 horas semanais, com remunerações atrativas de até R$ 5.556,92, já incluindo os benefícios, como auxílio-alimentação.

Como serão as provas do concurso UFRR?

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas, com questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Gerais e Específicos. Essas provas estão marcadas para o dia 7 de julho de 2024 e serão decisivas para classificação no concurso. Além da prova, critérios de desempate incluem idade e pontuação em segmentos específicos do exame.

Qual é o prazo de validade do concurso UFRR?

Organizado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), este certame promete selecionar candidatos altamente qualificados para integrar o quadro de funcionários da instituição. O concurso terá sua validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, o que destaca a importância de estar bem preparado para as variadas fases avaliativas que serão aplicadas.