Novo Salário Mínimo de 2024! aumento a caminho, confira!
Em uma recente coletiva de imprensa, a Ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, fez um anúncio que afeta diretamente a maioria dos brasileiros. A ministra revelou a proposta do governo para o valor do salário mínimo para o ano de 2024. Segundo Tebet, o novo valor pretendido é de R$ 1.421, o que representa um acréscimo de R$ 101 em relação ao piso atual de R$ 1.320. Caso seja aprovada, a nova proposta entrará em vigor somente no próximo ano.
Este anúncio foi dado durante uma entrevista coletiva em que a ministra Tebet esteve ao lado de Fernando Haddad, o Ministro da Fazenda. O foco desta coletiva de imprensa era o orçamento para 2024, que será enviado para aprovação no Congresso Nacional. Caso seja aprovado, o novo valor representará um acréscimo de 7,7% em relação ao salário mínimo atual.
Por que o Salário Mínimo em 2024 é maior que o de 2023?
O salário mínimo para 2023 foi originalmente estabelecido em R$ 1.302. Contudo, uma medida provisória emitida pelo governo em Maio de 2023 alterou este valor. A LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias), enviada para o Congresso Nacional em Abril, prevê que o salário mínimo em 2024 seria de R$ 1.389.
Leia mais: Entenda como a Reforma Tributária irá Atingir SEU Bolso e a Economia Brasileira!
Quais são os fatores considerados na definição do Salário Mínimo?
Vários fatores são considerados na definição do valor do salário mínimo para cada ano. Estes incluem a inflação projetada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para 2023 até Novembro, bem como o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes (2022), que teve um leve crescimento de 2,9%.
Leia mais: CVC permite usar FGTS para Viagens dos Sonhos; Aprenda AGORA!
Como vai funcionar o salario mínimo ?
No mês de Agosto de 2023, uma nova lei sancionada pelo presidente Lula (PT) instituiu uma política de valorização do salário mínimo. O objetivo desta política é assegurar um aumento real anual para os trabalhadores. A regra atual determina que o salário mínimo deve corresponder à soma da inflação do ano anterior (com base no INPC) com a variação do PIB de dois anos antes.
