Seguro-Desemprego: veja como fazer a solicitação online!
O seguro-desemprego é um auxílio financeiro concedido aos trabalhadores formais e ao Jovem Aprendiz despedidos sem justa causa. O acesso a esse benefício requer que alguns critérios sejam atendidos e seu pedido pode ser realizado via internet. Essas informações são essenciais e precisam ser difundidas para ajudar aquelas pessoas que se encontram nessa situação.
O que é Seguro-Desemprego?
O Seguro-Desemprego é um benefício oferecido pelo governo brasileiro para auxiliar financeiramente os trabalhadores dispensados sem justa causa. Ele consiste em pagamentos mensais por um período determinado, para ajudar nas despesas básicas enquanto o trabalhador busca novo emprego.
Os requisitos incluem ser dispensado sem justa causa, comprovar tempo de trabalho e não possuir renda própria suficiente. O número de parcelas varia conforme o histórico do trabalhador, e a inscrição no PIS/PASEP é um dos critérios. O programa visa fornecer assistência social temporária durante o período de desemprego.

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Quem pode receber o Seguro-Desemprego?
O Seguro-Desemprego é um benefício concedido pelo governo brasileiro para amparar financeiramente os trabalhadores dispensados sem justa causa. Para ter direito ao Seguro-Desemprego, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos específicos. Aqui estão as condições básicas:
- Dispensa sem Justa Causa: O trabalhador deve ter sido dispensado do emprego sem justa causa. Em casos de rescisão indireta, em que o empregado comprova condições que configuram falta grave por parte do empregador, também é possível solicitar o benefício.
- Tempo de Trabalho: O trabalhador deve comprovar um período mínimo de trabalho antes da dispensa para ter direito ao Seguro-Desemprego. Esse período varia conforme o número de solicitações do benefício já realizadas pelo trabalhador. O intervalo pode ser de 12 meses, 9 meses ou 6 meses, dependendo da quantidade de vezes que o benefício foi solicitado anteriormente.
- Receber Salário de Pessoa Jurídica ou Pessoa Física Equiparada: O beneficiário deve ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (como titulares de cartório) nos meses que antecedem a dispensa.
- Não Estar Recebendo Outros Benefícios Trabalhistas: O trabalhador não pode estar recebendo outros benefícios trabalhistas, como aposentadoria ou seguro-defeso (para pescadores durante o período de reprodução dos peixes).
- Não Possuir Renda Própria Suficiente: O trabalhador não pode possuir renda própria suficiente para sua manutenção e de sua família no momento da dispensa.
- Estar Inscrito no PIS/PASEP há Tempo Mínimo: Para solicitar o Seguro-Desemprego, é necessário estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) há um tempo mínimo, que pode variar.
Os critérios específicos podem ser ajustados de acordo com mudanças na legislação, por isso, é sempre aconselhável verificar as informações mais recentes junto aos órgãos competentes ou consultando um profissional de recursos humanos.
Qual é o prazo para solicitar o Seguro-Desemprego?
Períodos para solicitar o Seguro-Desemprego conforme a categoria:
- Trabalhador formal:
- Do 7º ao 120º dia, contados a partir do dia da demissão.
- Bolsa Qualificação:
- Durante a suspensão do contrato de trabalho.
- Empregado Doméstico:
- Do 7º ao 90º dia, contados a partir do dia da demissão.
- Pescador Artesanal:
- Durante todo o período do defeso, em até 120 dias do início da proibição.
- Trabalhador Resgatado:
- Até o 90º dia, contados a partir da data do resgate.
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Como solicita o Seguro-Desemprego online?
Passos para solicitar o Seguro-Desemprego online:
- Baixe o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital no seu celular.
- Faça o login com a conta Gov.br.
- Autorize a utilização dos seus dados pessoais.
- Clique em “Benefícios” e, em seguida, em “Seguro-Desemprego” e “Solicitar”.
- Acesse a aba ‘Seguro-Desemprego’.
- Selecione a opção que se encaixa e clique em continuar.
- Para concluir a solicitação, informe a modalidade desejada.