Transformações expressivas no FGTS Digital prometem mais agilidade e eficiência
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), uma ferramenta crucial para os trabalhadores de empregos formais, está no limiar de uma reformulação substancial no seu programa Digital. Essa mudança visa atualizar e simplificar os benefícios disponíveis para os milhões de brasileiros que os utilizam.
Essas mudanças que estão dividindo opiniões, estão acompanhadas de um avanço significativo: o FGTS Digital. O projeto, que tem estado em desenvolvimento por alguns meses, está previsto para ser lançado oficialmente em 2023. O objetivo é tornar mais eficiente e fácil o acesso ao fundo.
O que muda com o FGTS Digital?

Já está definido que a fase de testes do sistema inicia em 19 de agosto e termina em 10 de novembro de 2023. Com a implementação, mais de 43 milhões de trabalhadores e 4 milhões de empregadores se beneficiarão, movimentando anualmente cerca de R$ 180 bilhões. O FGTS Digital permitirá um processo mais acessível de recolhimento e pagamento do fundo, avanço que é ansiosamente aguardado.
Através da nova tecnologia, os beneficiários podem compartilhar suas informações com facilidade através dos canais online, como no e-Social. Além disso, a previsão é que o tempo gasto pelas empresas no recolhimento do fundo seja reduzido para 25 horas mensais, graças aos avanços tecnológicos.
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Quais serviços estarão disponíveis no FGTS Digital?
O FGTS Digital promete simplificar e tornar mais eficiente o processo de recolhimento do fundo. Entre os benefícios preparados para os trabalhadores pelo Ministério do Trabalho e Emprego estão a emissão de guias rápidas e personalizadas, consulta de extratos de pagamentos realizados, verificação de débitos em aberto, e o pagamento da multa indenizatória a partir das remunerações devidas de todo o período trabalhado.
É importante destacar que o resultado dessas mudanças pode economizar cerca de 36 horas por mês, de acordo com diversos estudos. Este é o tempo que as empresas poderão economizar usando a plataforma, melhorando a eficiência e a produtividade no processo.
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Entenda melhor o FGTS
O FGTS foi criado em 1966 através da Lei nº 5.107, com o objetivo de proteger os trabalhadores em caso de demissão sem justa causa. Ele funciona como uma espécie de poupança que o empregador deve depositar em nome do trabalhador, correspondendo a 8% do salário do empregado. O fundo é gerido pela Caixa Econômica e os valores depositados são ajustados monetariamente e rendem juros anualmente.