Vagas na Prefeitura de Schroeder: Inscreva-se Já para Médico e Técnico nesse Concurso!
Está aberto o Concurso da Prefeitura de Schroeder, Santa Catarina, conforme o edital nº 001/2024. A seleção oferece três vagas temporárias para profissionais com formação médio/técnica e superior.
Quais são as oportunidades disponíveis no Concurso de Schroeder?
O processo seletivo visa o preenchimento de vagas para os cargos de Médico Psiquiatra, Médico Cardiologista e Técnico em Enfermagem. Todos os cargos exigem registro nos respectivos conselhos ou órgãos fiscalizadores da profissão, além de exigências específicas de formação e especialização para as vagas de médico.
Qual a Remuneração e Benefícios do Concurso de Schroeder?
Os salários variam de R$ 3.534,81 a R$ 10.203,06, com jornadas de trabalho que vão de 8 a 40 horas semanais. Além da remuneração base, os médicos poderão receber uma gratificação de até R$ 1.000,00. Todos os contratados terão direito a um auxílio-alimentação mensal de R$ 500,06.
Como participar do Concurso Schroeder?
As inscrições são realizadas exclusivamente online, no período de 7 a 14 de junho de 2024. Os interessados devem acessar o site da Prefeitura de Schroeder, imprimir e preencher a ficha de inscrição disponível, assinar, digitalizar, e enviar para o endereço eletrônico especificado. É importante destacar que não será cobrada taxa de inscrição.
Qual o Método de Avaliação do Concurso Schroeder?
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova de títulos. Serão considerados a experiência profissional, cursos de extensão, graduação, e pós-graduação relacionados à área de atuação, além da participação em conferências e seminários.
Por que considerar esta oportunidade?
A contratação será regida pela CLT, com a duração de um contrato de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma experiência valiosa no serviço público, em um município que valoriza a qualificação de seus colaboradores e oferece condições competitivas de remuneração e benefícios.
