Aposentadoria antecipada para MEIs! Confira como solicitar o benefício!
Uma das principais vantagens de ser um Microempreendedor Individual (MEI) é a possibilidade de acessar benefícios previdenciários fornecidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Dentre esses benefícios, destaca-se a aposentadoria, que pode ser obtida após completar um número mínimo de contribuições.
Microempreendedores individuais podem antecipar a aposentadoria no INSS de maneira sistemática. O valor da aposentadoria para o MEI é fixado em um salário mínimo, que em 2024 será de R$ 1.412. A contribuição ao INSS é incluída no DAS (Documento de Arrecadação do Simples), representando 5% do salário mínimo, garantindo assim o acesso aos benefícios previdenciários.
Quais são os tipos de aposentadoria que o MEI pode solicitar?
Os microempreendedores têm direito a três tipos de aposentadoria ao contribuir como MEI. As opções mais comuns são a aposentadoria por idade e por invalidez. Vamos detalhar cada uma delas:
Como funciona a Aposentadoria por idade?
Para se aposentar por idade como MEI, o trabalhador precisa cumprir os seguintes critérios:
- Homem: 65 anos de idade;
- Mulher: 62 anos de idade;
- 180 meses de carência (15 anos de contribuição).
Quem tem direito à Aposentadoria por invalidez?
Conhecida também como aposentadoria por incapacidade permanente, essa modalidade é concedida quando o trabalhador não consegue mais exercer atividades remuneradas devido a uma doença. Para ser elegível, é necessário provar a incapacidade total de trabalhar por meio de perícia médica do INSS.
A aposentadoria especial é válida para o MEI?
A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores expostos a agentes nocivos ou que atuam em profissões de risco. Embora o INSS geralmente não conceda este benefício a MEIs, a legislação não exclui essa categoria. Portanto, se o benefício for negado, é recomendável recorrer judicialmente. As condições são:
- 25 anos de contribuição para profissões de risco baixo;
- 20 anos de contribuição para profissões de risco médio;
- 15 anos de contribuição para profissões de risco alto.
Como antecipar a aposentadoria do INSS?
Uma das formas mais comuns de antecipar a aposentadoria como MEI é solicitando a aposentadoria por invalidez. Para isso, o trabalhador precisa cumprir certos requisitos legais, como:
- Contribuir no mínimo 12 meses para a previdência antes de solicitar a aposentadoria;
- Estar em situação regular perante o INSS;
- Comprovar a incapacidade de trabalhar por meio de perícia médica.
A comprovação da incapacidade deve ser feita por um perito do INSS, mas laudos médicos de outros profissionais podem auxiliar nesse processo.
Quais doenças isentam a carência de 12 contribuições?
Embora não exista uma lista fixa de doenças que garantem a aposentadoria por invalidez, algumas condições médicas graves permitem a isenção da carência de 12 meses de contribuição. Entre elas estão:
- Tuberculose ativa;
- Hanseníase;
- Alienação mental;
- Neoplasia maligna (câncer);
- Cegueira;
- Paralisia incapacitante;
- Cardiopatia grave;
- Mal de Parkinson;
- Espondiloartrose anquilosante;
- Nefropatia grave;
- Estado avançado da doença de Paget;
- AIDS;
- Contaminação por radiação;
- Hepatopatia grave.
Como solicitar a aposentadoria por invalidez sendo MEI?
O processo para solicitar a aposentadoria por invalidez é relativamente simples e pode ser realizado pelo portal Meu INSS ou pela Central de Atendimentos (135). Siga os passos abaixo:
- Acesse Meu INSS e faça login;
- Selecione “Novo pedido” e procure por “Aposentadoria por invalidez”;
- Escolha “Benefício por Incapacidade Permanente”;
- Preencha o cadastro e envie os documentos necessários;
- Agende a perícia médica;
- Confirme os dados e compareça ao exame.
Caso prefira, você pode ligar para 135 e marcar a perícia médica, momento em que o médico do INSS avaliará sua incapacidade para conceder ou negar o benefício.
Navegar pelo processo de aposentadoria pode ser complexo, mas com informações e orientações claras, quaisquer Microempreendedores podem garantir um futuro mais seguro e tranquilo.