Salário Mínimo 2024: Proposta do Governo Eleva Valor e Surpreende Trabalhadores
No mundo do trabalho, a constante mudança do salário mínimo sempre gera discussões e expectativas entre os trabalhadores brasileiros. Considerado o piso salarial base no Brasil, sua alteração influencia diretamente a vida de muita gente, principalmente aqueles que recebem esse valor como remuneração mensal.
Em setembro de 2023, uma nova proposta apresentada pelo Governo Federal acendeu o alerta para possíveis mudanças no valor do salário mínimo. Mas, afinal, o que muda e quando essas alterações entrarão em vigor?
O que muda no salário mínimo para o próximo ano?
Segundo a ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, que apresentou a proposta em coletiva de imprensa, ao lado do ministro da Fazenda, Fernando Haddad, o valor proposto para o salário mínimo do próximo ano é de R$ 1.421.
Esse novo valor representa um aumento de R$ 101 em relação ao atual, que é de R$ 1.320. No entanto, a alteração efetiva desse valor ocorre apenas quando o Orçamento de 2024 for aprovado pelo Congresso Nacional.
Leia Mais: Quem tem direito ao saque do FGTS em 2023? Saiba como funciona
Quando começarei a receber o novo valor?
Caso a proposta seja aprovada, é esperado que o novo valor comece a ser pago a partir de janeiro do próximo ano. Isso ocorre porque, geralmente, o salário mínimo é corrigido no início de cada ano.
Em 2023, de maneira atípica, foi reajustado duas vezes: uma em janeiro, quando foi para R$ 1.302, e outra em maio, quando chegou ao valor atual de R$ 1.320.
Leia Mais: Bolsa Família é ANTECIPADO no mês de Setembro e Brasileiros Comemoram
Como o novo valor do salário mínimo foi definido?
O novo valor proposto para o salário mínimo leva em consideração não apenas a taxa da inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), mas também o Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.
Essa metodologia, que segue os padrões de reajuste prévios a 2020, visa proporcionar um ganho real aos trabalhadores e foi proposta inicialmente na campanha presidencial de Lula no ano passado.
Vale lembrar que o reajuste do salário mínimo afeta não só o valor do piso salarial em si, mas também o cálculo de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), benefícios trabalhistas e assistenciais.
