Não se surpreenda! Entenda o descontos na segunda parcela do seu 13º salário!
Caros leitores, o tão aguardado pagamento da segunda parcela do 13º salário, conhecido também como abono natalino, foi liberado neste mês de dezembro. Contudo, vale lembrar que esse valor pode trazer alguns descontos significativos. Portanto, é crucial considerar o montante final antes de fazer planos de gastos.
O que você precisa saber sobre o 13º salário?
O recebimento do 13º salário é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada. Logo que se alcança 15 dias de registro na empresa, o indivíduo já passa a ter direito ao cômputo dos meses para receber o benefício. Estes são creditados na mesma conta onde o salário é regularmente pago, dentro do prazo estipulado por lei.
Vale lembrar que o pagamento é feito em duas vezes, com a segunda parcela caindo na conta dos trabalhadores no mês de dezembro.
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Quando é o pagamento da 2ª parcela do 13º salário?
O pagamento da segunda parcela do 13º salário é realizado em dezembro, mais especificamente na época próxima às festividades natalinas.
Conforme a legislação, todos os empregadores devem fazer a liberação do valor na conta do trabalhador até a data limite. O descumprimento dessa regra pode acarretar multas e registro de queixa no Ministério do Trabalho.
Veja abaixo as datas de pagamento do 13º salário:
– 1ª parcela: pode ser paga de fevereiro a 30 de novembro, ou mesmo com as férias, caso haja solicitação do funcionário;
– 2ª parcela: deve ser paga até o dia 20 de dezembro;
– Cota única: até 30 de novembro.
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Quais são os descontos aplicados na 2ª parcela do 13º?
Há uma diferença expressiva entre os pagamentos da primeira e segunda parcelas do 13º salário: no depósito de dezembro, são aplicados descontos obrigatórios. São contribuições feitas pelo trabalhador e que precisam ser retiradas do valor do segundo pagamento.
Os valores descontados consideram:
– Contribuição para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): aplicável a todos os trabalhadores, independentemente do salário;
– Imposto de Renda: apenas para quem é contribuinte, variando conforme o salário;
– Pensão Alimentícia.
Como são realizados os descontos do INSS e Imposto de Renda?
Os descontos são calculados conforme as tabelas progressivas do INSS e do Imposto de Renda. No caso do INSS, a contribuição pode variar de 7,5% até 14%, dependendo do salário do trabalhador. Já no caso do Imposto de renda, a alíquota pode variar de 7,5% a 27,5%, também em função do total de rendimentos.
Portanto, leitores, antes de montar seus planos de fim de ano, recomendamos que considerem esses descontos para não serem pegos de surpresa.
