Novo salário mínimo Impacta a Previdência e o seguro-desemprego! ENTENDA!
Confrontados com o recente reajuste do salário mínimo para R$ 1.420,00, muitos brasileiros se perguntam como este movimento afetará os diversos pagamentos vinculados a este valor. Ficamos, então, a perceber que o aumento direto na contribuição da Previdência é um desses impactos. O percentual de contribuição de 11% para o piso dos trabalhadores autônomos, por exemplo, que até então era de $145,20, passa agora para $155,32.
Qual a mudança no valor do seguro-desemprego?
O reajuste no salário mínimo faz-se refletir fortemente em diferentes áreas. No caso das aposentadorias, o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) para idosos acima de 65 anos em situação de vulnerabilidade e pessoas com deficiência de baixa renda, por exemplo, passa a seguir o novo piso nacional de R$ 1.412. O mesmo sucede com o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/Pasep, ambos agora ajustados ao novo valor do salário mínimo.
Leia mais: Nubank inova e lança Nu Selic Simples: nova opção de investimento com baixo risco!
Qual foi o reajuste salarial para os MEIs?
O Microempreendedor Individual (MEI) também terá de ajustar-se ao novo cenário. O aumento do valor de contribuição mensal para o INSS, que é definido como 5% do valor do salário mínimo, equivalerá agora a R$ 70,60.
Leia mais: Nova Lei de Proteção de Dados garante autonomia sobre suas informações no INSS!
Quando será a data de vigência do novo salário mínimo?
O novo valor do salário mínimo está em vigor desde o primeiro dia do ano de 2024. No entanto, é importante frisar que neste maio passado, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva encaminhou ao Congresso Nacional um Projeto de Lei com vista a uma valorização permanente do salário mínimo, indicando um possível aumento já a partir de 2024.
Nestes tempos de transformações monetárias e ajustes de valores, sublinha-se a importância de manter-se informado e acima de tudo, a par das alternativas mais convenientes para manter a sua estabilidade financeira.
