Anunciado o Novo Aumento do Seguro-Desemprego, PIS/PASEP e 13º Salário em 2025!
Os trabalhadores brasileiros têm motivos para comemorar. Em 2025, o aumento do salário mínimo vai proporcionar reajustes significativos em benefícios essenciais como o seguro-desemprego, PIS/PASEP e 13º salário. Com essas mudanças, a expectativa é de uma diferença positiva nas finanças dos beneficiários.
Esses benefícios são fundamentais para milhões de brasileiros, especialmente em tempos de incertezas econômicas. A seguir, vamos detalhar cada um deles, incluindo quem tem direito, como funcionam e o impacto do aumento do salário mínimo.
Quem pode receber o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um benefício destinado aos trabalhadores com carteira assinada, regidos pela CLT. Este benefício garante um suporte financeiro temporário para quem foi demitido sem justa causa. Mas quem exatamente pode recebê-lo? Veja os critérios a seguir:
- Ter sido demitido sem justa causa;
- Estar desempregado ao solicitar o benefício;
- Receber salários de pessoa jurídica ou equiparada à jurídica nos períodos exigidos;
- Não ter renda própria suficiente para sustento próprio e da família;
- Não estar recebendo outros benefícios da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Além disso, a quantidade de meses que o trabalhador deve ter recebido salários varia conforme a solicitação:
- Primeira solicitação: pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses;
- Segunda solicitação: pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses;
- Demais solicitações: cada um dos 6 meses imediatos anteriores à data de dispensa.
O que é necessário para sacar o PIS/PASEP 2025?
O PIS/PASEP é outro benefício que terá um aumento significativo em 2025. Para quem tem direito, é necessário cumprir alguns requisitos até os depósitos serem efetivados no próximo ano:
- Ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público em 2023;
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por ao menos 30 dias no ano-base;
- Receber, em média, até dois salários mínimos mensais;
- Ter os dados corretamente informados no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) pelo empregador.
O valor a ser recebido pelo PIS/PASEP depende da quantidade de meses trabalhados no ano-base. Quanto mais meses, maior o benefício.
Como será o 13º salário em 2025?
O 13º salário acompanha o piso salarial nacional. Portanto, qualquer aumento no salário mínimo refletirá também no valor desse benefício. Este ajuste também se estende a aposentados e pensionistas do INSS, com exceção dos beneficiários do BPC, que não recebem o abono salarial.
O pagamento do 13º pode ser feito de duas formas: em parcela única ou dividido em duas parcelas, segundo decisão da empresa.
Qual será o reajuste do salário mínimo em 2025?
O reajuste do salário mínimo para 2025 já foi anunciado: o novo piso nacional deverá ser de R$ 1.502, representando um aumento de 6,67%. Em termos práticos, isso significa um incremento de R$ 90 em relação ao salário mínimo atual.
O cálculo do reajuste se baseia na política de valorização do salário mínimo, que considera a inflação medida pelo INPC dos últimos 12 meses e o crescimento real do PIB de dois anos anteriores. O valor final ainda será confirmado no final do ano, após a divulgação do INPC e aprovação do presidente Lula.
Essas mudanças trazem esperança e um alívio financeiro para os trabalhadores brasileiros, que poderão contar com aumentos substanciais em importantes benefícios sociais.
